创新党建模式，推动企业发展

企业党委紧紧围绕“党建、创新”这一工作主题，党委发挥党建工作在创新价值链中的方向指引、思想引领、价值赋能、服务保障作用。从企业实际出发，聚焦产品研发、质量提升、技术应用、管理创新、数字赋能等关键环节，强力构建与创新驱动相适应、与高质量发展相融合的党建工作格局，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，调动了各类创新主体和广大干部职工的能动性和创造性，汇聚起协同创新合力，激发了内生活力动力，有效推动了企业高质量发展。

各级党组织紧扣主攻方向做好保障、紧随创新焦点组织活动、紧贴业务工作提供服务，重点围绕创新重点、难点和生产经营重要任务凝聚智慧和力量。扎实开展“党员先锋工程”“党员先锋岗”活动，引导和激励广大党员在创新中奋勇争先，在创新中彰显价值创造力，形成示范带动效应。做到公司的创新工作推进到哪里，党的基层组织就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里，充分调动各类创新主体和广大党员干部、职工群众的主动性和创造性。在重点工程、重大项目攻关中成立党员先锋队、青年突击队，持续开展核心技术攻关，不断突破硬核难题，将基层党组织的组织资源转化为创新资源、组织优势转化为创新优势、组织活力转化为创新活力，形成凝聚党员群众的强大磁场，以强大的组织力为创新提供坚强保障力，使党员队伍真正成为企业创新发展的中流砥柱。

企业党委从带组织、带思想、带队伍、带活动入手，以党建激活群团建设，以党员创新的带动效应，全面激发基层职工群众活力和动力。持续开展工人技术创新、技术比武和岗位工匠评选等活动，完善评估和激励机制，引领一线操作岗位职工围绕创新选题立项，打通制约“工艺改进、设备改善、品种提升、质量提升、效率提升、故障降低、节能降耗”的瓶颈。高水平做好“创新之星”“青年之星”“青年突击队”“青创登高”、合理化建议“金点子奖”评选、劳模创新工作室创建等工作，注重发挥在省市比赛中获奖人员的传帮带作用。以党建红色旗帜引领企业绿色发展，有效调动了一切有益于创新的力量，使创新成为企业全员共同的价值取向，初步形成了基层党组织和群团组织、党员和群众齐争共创的生动局面。(河南省泽畅高速公路有限公司  苗海利)